討薪已不再是農(nóng)民工的專利，這不，11月19日，美國人喬什就通過朋友求助沈陽晚報討薪，而在老外討薪事件的背后，沈陽外語培訓產(chǎn)業(yè)中的“外教亂象”漸漸浮出水面。

　　合同提前終止學校違約？

　　年過5旬的喬什來自美國，已在沈陽做了二三年的外教。去年12月中旬，他和沈陽知行教育培訓學校簽了一份為期一年的合同，擔任英語教師，這份聘任合同的到期日是2013年1月14日，但前不久這份合同卻被提前終止了。

　　喬什認為，合同提前終止屬校方違約，因此，理應(yīng)按合同規(guī)定支付給他違約金。但與校方幾次溝通都沒有結(jié)果，此時，他的簽證也快到期了，月末就得離開中國，無奈之下，他只能求助媒體。

　　記者在這份聘任合同上看到，合同的甲方是教育培訓學校，乙方是喬什，合同中約定，在雙方未達成一致前，要嚴格遵守該合同，當雙方中的一方?jīng)]有履行本合同或其中的條款規(guī)定時，就被視為違反合同，需向另一方支付最低人民幣5000元的違約金。

　　沒工作簽證就業(yè)屬于犯法

　　“不是我們破壞合同，其實我們也是這件事的受害者。”沈陽知行教育培訓學校負責人告訴記者，根據(jù)國家相關(guān)部門的規(guī)定，在沈陽從事外教工作的外國 人，必須要持有“兩證”，一個是工作簽證，一個是由沈陽市外國專家局頒發(fā)的外國專家證。只有兩證齊全，才能算作正規(guī)外教，否則一律屬于違規(guī)行為。

　　“喬什的工作簽證到期后，并沒有獲得新的工作簽證，目前他持有的簽證是旅游簽證，如果就業(yè)就是違法。”該培訓機構(gòu)負責人說。

　　沈陽市外國專家局負責人表示，如果外教與供職的培訓機構(gòu)之間發(fā)生糾紛，可以通過勞動仲裁部門來解決，如果對仲裁結(jié)果不滿意，還可以通過法律訴訟來解決。

　　外教市場魚龍混雜

　　學好英語，不僅已經(jīng)成為很多孩子的首要任務(wù)，也同樣引起了不少成年人的重視。于是，大量的語言學校也趁勢興起，與這些語言學校一同闖進市場的就是一個個外籍教師?？墒?，對于這些只會嘰里咕嚕說著外國話的老外們，到底是什么來路，除了語言學校本身，外人不得而知。

　　也正是這些不知來路的外教，他們教出的英語是不是純正，地道不地道，我們不得而知；這些被冠以教師稱號的老外，到底是不是真正的老師，我們無從查證。

　　沈陽知行教育培訓學校負責人直言，由于市場需求旺盛，目前沈陽的外教市場魚龍混雜，雖然國家有關(guān)部門要求外教必須要有學士學位，但在實際招聘過 程中，各培訓機構(gòu)多是睜一只眼閉一只眼，這也導(dǎo)致外教市場出現(xiàn)了混亂，而由于水平參差不齊，有些外教的教學效果并不理想。即便有些外教有學士學位，所學專 業(yè)也絕大多數(shù)都和教育、語言不沾邊兒，甚至有些母語不是英語的人也加入到了外教行列。對這些人來說，學習英語只是自己的愛好。

　　在此，本報也提醒那些想通過外教學習英語的市民，在選擇外教時，一定要對其驗明正身，檢查該名外教是否具有“兩證”，以免耽誤了正規(guī)的學習。