自2011年12月1日至12月22日的二十多天時(shí)間內(nèi),據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)顯示,滬深兩市公司中,共披露了約80份上市公司高管辭職的公告。如果按照這個(gè)速度發(fā)展的話,12月極有可能刷新11月時(shí)滬深兩市94家公司105位高管“閃人”的紀(jì)錄,以此計(jì)算,平均每天都有近4名高管辭職。
而在兩市中,深市上市公司高管辭職明顯多于滬市,究其原因,或與11月份時(shí)眾多高管辭職相同。11月份時(shí),有市場人士指出,高管辭職除了部分有可能是因?yàn)楣窘铓せ驑I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型辭職,更多的上市公司尤其是創(chuàng)業(yè)板、中小板公司高管密集地震,則可能是為了套現(xiàn)而埋下伏筆。
更有市場分析人士指出,為了規(guī)避相關(guān)法律法規(guī)的限制,一些上市公司的高管很可能以辭職的方式為未來減持套現(xiàn)做準(zhǔn)備。時(shí)近年底,上市公司高管辭職的現(xiàn)象正愈演愈烈。
深市仍為高管辭職“重災(zāi)區(qū)”
從深市來看,12月1日, 金力泰(300225)打響了12月份高管辭職的“第一槍”,根據(jù)公告顯示,董事會(huì)收到公司董事、總經(jīng)理錢瓊煒先生的書面辭職報(bào)告。錢瓊煒先生因個(gè)人原因,申請(qǐng)辭去公司董事、總經(jīng)理、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員、董事會(huì)提名委員會(huì)委員職務(wù),辭職后不在公司擔(dān)任其它職務(wù)。
隨后,泰勝風(fēng)能、金杯電工、海普瑞、華邦制藥等多家上市公司的高管辭職公告接踵而至,而最近一周(自12月19日至12月22日),深市中共有10家上市公司的高管相繼辭職。
其中包括華東數(shù)控、恒信移動(dòng)、特銳德、銀輪股份、海鷗衛(wèi)浴、TCL集團(tuán)、雙箭股份、浙江震元、科學(xué)城、國恒鐵路等。
12月21日,國恒鐵路發(fā)布公告表示。本公司監(jiān)事會(huì)收到公司監(jiān)事會(huì)主席張亞光先生的《辭職書》,張亞光先生因個(gè)人健康原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé),特向公司監(jiān)事會(huì)申請(qǐng)辭去公司監(jiān)事和監(jiān)事會(huì)主席職務(wù),辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。
同日,公司監(jiān)事會(huì)先后收到了公司監(jiān)事王晴、公司監(jiān)事李勇進(jìn)、公司副總經(jīng)理陳洪等高管辭職的《辭職書》,而這一日,公司就有4名高管相繼辭職。辭職原因除了張亞光因?yàn)閭€(gè)人健康原因外,其余三位高管均因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)。
另據(jù)記者統(tǒng)計(jì),截至22日,深市中約有35位董事辭職。
滬市21天
28家公司高管辭職
從滬市來看,自12月1日至12月21日,共有28家上市公司高管辭職。12月1日,S佳通董事會(huì)接到董事會(huì)秘書吳志文女士遞交的書面辭呈,吳志文女士因個(gè)人原因提出辭去公司董事會(huì)秘書職務(wù),辭職自 2011年 11月30日起生效。
隨后,12月2日大成股份董事會(huì)收到獨(dú)立董事孫叔寶先生遞交的書面辭職報(bào)告,因個(gè)人原因?qū)O叔寶先生提出辭去公司獨(dú)立董事職務(wù)及董事會(huì)相關(guān)專門委員會(huì)委員職務(wù)。
12月6日,南京新街口百貨商店股份有限公司董事會(huì)日前接到公司董事陳曉海先生的辭呈,因工作需要,陳曉海先生向公司董事會(huì)申請(qǐng)辭去公司董事及董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)委員職務(wù)。
隨后,12月7日滬市高管辭職迎來了“小高潮”,這一天大成股份、多倫股份、二重重裝、格力地產(chǎn)、中創(chuàng)信測等多家上市公司的監(jiān)事、獨(dú)立董事以及監(jiān)事會(huì)主席相繼辭職。
而本周內(nèi),又有6家上市公司的董事長、獨(dú)立董事、高管以及證券事務(wù)代表相繼辭職,這6家上市公司分別是,ST寶龍、寶勝股份、亞星化學(xué)、廣電網(wǎng)絡(luò)、ST國創(chuàng)以及申達(dá)股份。
作為衡量公司業(yè)績持續(xù)增長性重要因素之一,高管層的穩(wěn)定與否一向與上市公司呈牽一發(fā)而動(dòng)全身的狀態(tài)。 除了因?yàn)楣ぷ髟?、個(gè)人原因和年齡原因辭職的外,為日后減持鋪路也成為很多高管辭職的動(dòng)機(jī)之一。
對(duì)于這些持有上市公司股票的高管來說,離職或?yàn)闇p持鋪路。按照相關(guān)規(guī)定,上市公司的高管所持股份一般都有一至三年不等的限售期,但如果辭職,則其限售期僅為半年。并且,與在任時(shí)“每年減持股份不得超過所持公司股份25%”的硬性規(guī)定相比,高管辭職后減持的規(guī)模和自由度將大大增加。 楊萌
【來源:山東商報(bào)】
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