商報(bào)訊 (記者 孫聰穎) 與各大家電企業(yè)紛紛裁員應(yīng)對行業(yè)“嚴(yán)冬”的做法相比，格蘭仕的人才策略顯得有些另類。昨日，格蘭仕相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者獨(dú)家透露，因多元化發(fā)展需要，近兩個(gè)月格蘭仕公司一直在招募人才，預(yù)計(jì)共招收員工4000名。不過，當(dāng)前家電業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境均不景氣，格蘭仕招工一說被業(yè)界普遍認(rèn)為“虛大于實(shí)”，有借機(jī)炒作的嫌疑。
格蘭仕上述負(fù)責(zé)人告訴記者，格蘭仕目前要擴(kuò)充產(chǎn)品線，強(qiáng)化洗碗機(jī)、酒柜等新項(xiàng)目的產(chǎn)能，所以要招募約4000位員工，其中大多數(shù)是工人。對于格蘭仕逆市而為的原因，該負(fù)責(zé)人表示，“企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃不一樣，對人才的需求自然也不一樣”。格蘭仕集團(tuán)助理總裁兼新聞發(fā)言人陸驥烈此前在接受媒體采訪時(shí)也曾表示，越是在眾多企業(yè)裁員的時(shí)候，越要積極進(jìn)攻。目前不少企業(yè)的內(nèi)部精簡釋放出了一部分人才，而恰恰在這個(gè)時(shí)候，吸引他們進(jìn)來的成本最低。
對此，業(yè)內(nèi)同行和專家均認(rèn)為，格蘭仕招工的說法有些蹊蹺。盡管每年開春長三角和珠三角地區(qū)都會出現(xiàn)用工荒，格蘭仕的行為可以理解為提前儲備人才，但從該公司發(fā)展及現(xiàn)狀來看，不太可能在家電行業(yè)低迷不堪之際獨(dú)善其身。與格蘭仕小家電業(yè)務(wù)重合的美的日電集團(tuán)日前開始大規(guī)模裁員，原來的60多家合資銷售分公司精簡至11家，余下的機(jī)構(gòu)經(jīng)過部分合并變?yōu)?span lang="EN-US">50個(gè)分部。另外，有些小的銷售分公司精簡了20-30人，大的銷售分公司則精簡了40-50人。數(shù)據(jù)顯示，2004年格蘭仕和美的銷售規(guī)模都是100億元，去年美的已經(jīng)進(jìn)入千億俱樂部，而格蘭仕僅有300億元。