粘度是流體材料的重要物化參數(shù)，在科學(xué)研究、工業(yè)生產(chǎn)及國防工業(yè)中，粘度的計(jì)量具 有非常重要的意義。因此必須對(duì)粘度的計(jì)量工作引起高度的重視。 粘度的量值傳遞程序可以直觀表示如下： 基準(zhǔn)粘度計(jì)→一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粘度液→標(biāo)準(zhǔn)粘度計(jì)→二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粘度液→工作粘度計(jì) 從粘度的量傳方式看，主要分為兩大類：以歐美為主的西方國家，以發(fā)售粘度標(biāo)準(zhǔn)液為 主；以前蘇聯(lián)為主的經(jīng)互會(huì)國家，以送檢粘度計(jì)為主。我國目前也以送檢粘度計(jì)為主。 粘度標(biāo)準(zhǔn)站建立在各省、市、自治區(qū)、行業(yè)最高計(jì)量部門及重要廠礦的計(jì)量部門，從業(yè) 人員比較多，學(xué)歷及業(yè)務(wù)水平也參差不齊。由標(biāo)準(zhǔn)粘度計(jì)和二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粘度液為主組碭 粘度標(biāo) 準(zhǔn)站是國家基準(zhǔn)向工作粘度計(jì)傳遞量值的橋梁， 是聯(lián)系國家基準(zhǔn)和工作用液體的粘度的紐帶。 這個(gè)工作非常重要。盡管如此，現(xiàn)在仍存在一些問題，不容忽視。 1、不注意二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粘度液的有效期。按照計(jì)量檢定規(guī)程的要求，以精制石油產(chǎn)品為主要 成分的二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)粘度液的有效期是半年，以硅油為主要成分的是一年。而目前有些單位對(duì)此 不夠重視，有的單位對(duì)標(biāo)準(zhǔn)粘度液定值后往往連續(xù)使用幾年，而不再對(duì)其定值。甚至有的標(biāo) 準(zhǔn)液中都出現(xiàn)了沉淀，也不進(jìn)行處理，照常使用。 2、對(duì)送檢的粘度計(jì)不進(jìn)行檢定，只照搬原有的常數(shù)值。 之所以出現(xiàn)上述問題，是因?yàn)椋?1、職業(yè)道德比較差。這是出現(xiàn)問題最根本的原因。 2、嫌麻煩。粘度計(jì)量，從控制室溫、洗涮粘度計(jì)、裝液、調(diào)整粘度計(jì)的垂直狀態(tài)、控制 恒溫槽溫度到秒表計(jì)時(shí)，都非常繁瑣，并要反復(fù)讀取 6 次數(shù)據(jù)；如果數(shù)據(jù)處理后，2 次不合 格，按照計(jì)量檢定規(guī)程的要求還要重新檢定。 3、主觀意識(shí)上的僥幸心理。標(biāo)準(zhǔn)粘度液的量值一般隨時(shí)間的增加而呈增大的趨勢(shì)，而粘 度計(jì)的常數(shù)取決于粘度計(jì)的尺寸，粘度計(jì)的尺寸隨時(shí)間的變化是極少的，因而其常數(shù)也會(huì)保 持相對(duì)穩(wěn)定。有的人可能認(rèn)為粘度計(jì)的常數(shù)不會(huì)有大的變化，檢不檢都無所謂。 對(duì)此擬采取的措施是： 1、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。任何一個(gè)工作崗位都有它的責(zé)任，每一個(gè)工作人員必須按照崗位 責(zé)任制的要求去履行職責(zé)。
2、嚴(yán)格建標(biāo)。對(duì)建立粘度標(biāo)準(zhǔn)的單位要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合要求的單位不能 批準(zhǔn)，對(duì)人員的配備更要重視。 3、經(jīng)常比對(duì)。利用未知粘度的標(biāo)準(zhǔn)液進(jìn)行比對(duì)，國家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)研究中心已經(jīng)多次組織進(jìn) 行了這方面的工作，各個(gè)單位的水平到底如何，一目了然。 4、獎(jiǎng)懲制度。各單位內(nèi)部要制定一套獎(jiǎng)懲制度，對(duì)不認(rèn)真按要求工作的人員進(jìn)行批評(píng)教 育，或者進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰。 粘度計(jì)量的最后結(jié)果是落實(shí)到各種工作粘度計(jì)上，即保證工作粘度計(jì)給出的測(cè)量結(jié)果準(zhǔn) 確可靠。 工作粘度計(jì)直接與材料有關(guān)。與材料的粘度值相關(guān)的參數(shù)中，溫度是最重要的，如果有 一種材料的粘度值不注明溫度，那將是毫無意義的。從目前掌握的情況看，存在的問題主要 是： 1、粘度計(jì)沒有很好地檢定。 2、個(gè)別單領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，沒有對(duì)工作必須的條件直行配置。 3、加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。（