“北京要建設(shè)成為文化之都,需要文化人才的支撐。”在正在舉行的政協(xié)北京市第十一屆委員會(huì)第五次會(huì)議上,北京市政協(xié)委員、北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授肖鳴政建議,北京市應(yīng)建立文化人才開(kāi)發(fā)機(jī)制,加快培養(yǎng)急需的文化產(chǎn)業(yè)人才。

　　肖鳴政認(rèn)為,北京缺的人才,全國(guó)都缺。目前北京最缺七種文化產(chǎn)業(yè)人才,即高素質(zhì)的文化創(chuàng)意人才、文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才、文化產(chǎn)品的投融資人才、文化產(chǎn)品的高級(jí)策劃營(yíng)銷人才、高級(jí)的文化產(chǎn)品研發(fā)和銷售人才、具有國(guó)際高端視野和理念的文化產(chǎn)業(yè)人才以及文化復(fù)合型人才。

　　肖鳴政表示,培養(yǎng)這些文化產(chǎn)業(yè)人才,要建立文化人才開(kāi)發(fā)機(jī)制,將文化市場(chǎng)、文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)、文化人才緊密結(jié)合起來(lái),形成良好的互動(dòng),營(yíng)造一種政策機(jī)制,并借鑒國(guó)際上一些先進(jìn)的、成熟的關(guān)于文化人才的管理方法?？梢酝ㄟ^(guò)數(shù)字模型的方法來(lái)界定這七種人才的特點(diǎn)。還有一種方法就是項(xiàng)目制,以項(xiàng)目招標(biāo)的方式把國(guó)際國(guó)內(nèi)的文化人才聚集起來(lái),最大限度地發(fā)揮這些人才的價(jià)值。此外,要有良好的激勵(lì)機(jī)制,讓這些人才有了項(xiàng)目、有了政策,全身心地發(fā)揮自身的潛力。通過(guò)市場(chǎng)的推動(dòng)、政府的引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)的平臺(tái),這些人才就能夠很好地成長(zhǎng)。

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