新華網(wǎng)深圳１２月３０日電（記者烏夢(mèng)達(dá)）３０日，深圳市公布了２０１２年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，經(jīng)深圳市政府審定，全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為１５００元／月，為目前全國(guó)最高。這是記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局了解到的。

    據(jù)介紹，深圳新的最低標(biāo)準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)將從２０１２年２月１日起實(shí)施，相比２０１１年１３２０元／月的最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度約１３．６％，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為１３．３元／小時(shí)。

    為緩解春節(jié)過(guò)后可能出現(xiàn)的招工難，與今年在４月實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，深圳此次計(jì)劃將調(diào)整時(shí)間提前至２月。深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人介紹：“這是向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出的明確信號(hào)，也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出。”

    據(jù)介紹，為確保最低工資制度落到實(shí)處，深圳市人力資源和社會(huì)保障局將于２０１１年１２月３１日在其網(wǎng)站上公布《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。深圳市人力資源部門表示，將加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察，督促企業(yè)依法支付職工工資，暢通舉報(bào)投訴渠道，對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處。

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