楚天金報訊 記者任寶華 通訊員李麗報道：雙12狂歡，圣誕狂歡，元旦狂歡……年末，面對各路商家花樣迭出的促銷活動，沉浸在血拼（音同Shopping，意為瘋狂購物）快樂里的小白領(lǐng)們，漸漸發(fā)現(xiàn)他們的錢包已經(jīng)Hold不住了。昨日，兜里的現(xiàn)金已經(jīng)所剩無幾的小白領(lǐng)Susan，弱弱地在聊天時問她的老板：“頭兒，可以預(yù)支下個月的工資不？”得到肯定答復(fù)后，Susan欣喜若狂。老板倒是很淡定：“你已經(jīng)不是第一個提這種要求的了。”

　　銀子不夠用，可以找老板提前預(yù)支，這種事兒，你做過么？“每年年底，錢包都要面臨最強大的考驗”，上班已經(jīng)3年的公司文員陳晶晶告訴記者：朋友聚會、購物血拼、歲末旅行……加上春節(jié)將近，也要張羅著給家人準(zhǔn)備一些禮物，如果不湊巧再碰上要交房租之類的，一個月兩三千元的薪水加上刷爆信用卡，都不夠用。陳晶晶說：“平安夜一個晚上，我就花了3000多元，等‘清醒’過來才想起來，得等到下個月10號才發(fā)工資呢，我身上的現(xiàn)金已經(jīng)不足500元了。好在我們公司每到年底，都有一個不成文的福利，那就是可以提前找老板預(yù)支下個月的薪水，我聽說有的同事還預(yù)支過年終獎呢。”據(jù)陳晶晶介紹，采取預(yù)支薪水這種做法的同事，其實數(shù)量并不多，但是對于資金周轉(zhuǎn)困難的“月光族”來說，這無疑解決了他們的大難題。

　　在資深人力資源管理人士陳鵬城看來，企業(yè)的各種做法顯得頗為人性化，“在我之前曾就職過的上海一家外資企業(yè)，就有這樣一項明文制度：圣誕節(jié)前后，員工可以預(yù)支下個月的薪水。企業(yè)‘借錢’給員工，來解員工的燃眉之急，勢必讓他們的內(nèi)心無限感激。但是，值得注意的是，如果員工預(yù)支薪水的目的，是因為過度花銷、奢侈浪費，甚至借錢去賭博之類的，那就不應(yīng)該去縱容了。所以，如果發(fā)生員工向企業(yè)預(yù)支薪水這種情況，最好還是先詢問一下原因。”

【來源：荊楚網(wǎng)】

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