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財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)

民生銀行半年人均收入19萬(wàn) 利潤(rùn)高到不好意思

 一份報(bào)告和一位銀行高管的發(fā)言,將銀行業(yè)的“全國(guó)行業(yè)最高薪酬”推至前臺(tái)。而在揭開了銀行業(yè)的高收入面紗之后,其行業(yè)壟斷效應(yīng)帶來(lái)的高額利潤(rùn)分配問(wèn)題,越發(fā)令人詬病。

《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)》報(bào)道,人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所12月1日的研究報(bào)告指出,我國(guó)行業(yè)收入差距持續(xù)擴(kuò)大,由上世紀(jì)80年代的1.6-1.8倍擴(kuò)大至4.2倍,其中2010年金融業(yè)平均工資最高,為70146元。

金融行業(yè)收入高到何種水平?民生銀行行長(zhǎng)洪崎在同日“2011環(huán)球企業(yè)家高峰論壇”上的發(fā)言恰好與此遙相呼應(yīng)。“企業(yè)利潤(rùn)那么低,銀行利潤(rùn)那么高,所以我們有時(shí)候利潤(rùn)太高了,自己都不好意思公布。”

不過(guò)該公布的還是要公布。經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者整理統(tǒng)計(jì)今年16家上市銀行半年報(bào)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),目前工資排名最低的農(nóng)業(yè)銀行,其職工今年上半年的人均工資收入也超過(guò)了5萬(wàn)元,而最高的民生銀行,上半年人均收入達(dá)到19萬(wàn)元(高管薪酬均計(jì)算在列),令人咋舌。同時(shí),導(dǎo)報(bào)記者發(fā)現(xiàn),上述16家銀行中大多數(shù)銀行職工的工資呈上漲態(tài)勢(shì),其中華夏銀行和招商銀行漲幅排名前兩位,分別超過(guò)50%和30%,令今年飆漲的CPI也望塵莫及。

民生銀行半年人均收入19萬(wàn)

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2011年上半年16家上市銀行共發(fā)放薪酬1320億元,平均人均收入為7.5萬(wàn)元,這其中各銀行薪酬差距較大,民生、招商等銀行排名靠前,工、農(nóng)、中、建、交五大國(guó)有銀行排名靠后。

統(tǒng)計(jì)顯示,今年上半年職工收入排名第一的為民生銀行,人均發(fā)放薪酬高達(dá)19.07萬(wàn)元;緊隨其后的是招商銀行,半年收入達(dá)到17.89萬(wàn)元;寧波銀行(002142)、華夏銀行分別位列第三、第四,收入均超過(guò)16萬(wàn)元。而在16家上市銀行中,除了五大國(guó)有銀行以及北京銀行(601169)沒(méi)有超過(guò)10萬(wàn)元外,其余10家銀行上半年人均收入都在10萬(wàn)元以上。

雖然五大行排名靠后,但其上半年的職工收入也均超過(guò)5萬(wàn)元。最低的農(nóng)業(yè)銀行人均工資收入為5.02萬(wàn)元,其次分別為工商銀行6.37萬(wàn)元、建設(shè)銀行6.72萬(wàn)元、中國(guó)銀行7.33萬(wàn)元以及交通銀行8.01萬(wàn)元。這與國(guó)內(nèi)其他行業(yè)工資水平相比,仍穩(wěn)居前列。而如果算上其余11家上市銀行的工資水平,上市銀行對(duì)求職者來(lái)說(shuō),已經(jīng)成為當(dāng)之無(wú)愧的“金飯碗”。

高管年薪輕松過(guò)百萬(wàn)

值得注意的是,上述人均收入中,各銀行高管薪酬均分?jǐn)傇诹?,而如果把銀行高管的薪酬單列出來(lái),看到的將是一批年收入過(guò)百萬(wàn)元甚至接近千萬(wàn)元的富豪。

與上述排名相仿,五大國(guó)有銀行行長(zhǎng)2010年薪酬都排在后面,均沒(méi)有超過(guò)100萬(wàn)元,其中最高的是建行行長(zhǎng),年薪96.70萬(wàn)元;最低的是農(nóng)行行長(zhǎng),年薪84.85萬(wàn)元。

而在16家銀行中,拿到最高薪酬的是深發(fā)展銀行董事長(zhǎng)肖遂寧,其年薪高達(dá)825萬(wàn)元;位居其后的是民生銀行董事長(zhǎng)董文標(biāo),年薪為715萬(wàn)元;而民生銀行另一位高層,也就是此前表示“銀行利潤(rùn)太高”的洪崎排名第三位,拿到了684萬(wàn)元的年薪。

除去上述3位,深發(fā)展銀行行長(zhǎng)理查德·杰克遜、招商銀行行長(zhǎng)馬蔚華2010年的年薪也超過(guò)了500萬(wàn)元。中信銀行行長(zhǎng)陳小憲、興業(yè)銀行董事長(zhǎng)高建平及其行長(zhǎng)李仁杰,以及華夏銀行董事長(zhǎng)吳建雖然未超過(guò)500萬(wàn)元,年薪也均在200萬(wàn)元以上,分別占據(jù)前十之列。

工資漲幅飛躍CPI 華夏銀行達(dá)52%

16家上市銀行中,有10家銀行上半年的人均收入與去年同期相比出現(xiàn)較大幅度上漲,3家基本持平,只有光大銀行北京銀行、浦發(fā)銀行3家銀行出現(xiàn)小幅下挫。

在收入上漲的銀行中,華夏銀行和招商銀行居前,其中華夏銀行從去年同期人均薪酬10.52萬(wàn)元上漲至今年的16.06萬(wàn)元,漲幅達(dá)52.66%,招商銀行從去年同期的13.54萬(wàn)元上漲至今年的17.89萬(wàn)元,漲幅達(dá)32.13%,遠(yuǎn)超今年物價(jià)的上漲幅度。

而剩余的8家銀行中,除了深發(fā)展A的漲幅為5.8%,其余銀行薪酬的漲幅均超過(guò)10%,大幅跑贏了今年CPI。

壟斷帶來(lái)高利潤(rùn)

銀行業(yè)的收入水平之高令人驚嘆。不過(guò),一位股份制銀行的中層表示,自己的高薪是與工作成果掛鉤,勞有所得。“我手下團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的利潤(rùn)上億元,為何不能拿到高薪?”

數(shù)據(jù)顯示也確實(shí)如此———16家上市銀行今年前3季度共實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)近6900億元,同比增長(zhǎng)約31.6%,其中有12家銀行的凈利潤(rùn)增速超過(guò)30%。

統(tǒng)計(jì)16家上市銀行人均利潤(rùn)貢獻(xiàn)也發(fā)現(xiàn),各家銀行職員的人均貢獻(xiàn)利潤(rùn)遠(yuǎn)超其薪酬收入。其中相差最大的是北京銀行,2011年上半年人均創(chuàng)造利潤(rùn)76.29萬(wàn)元,但是其收入不過(guò)9.14萬(wàn)元,兩者相差7.3倍。

對(duì)此,專家表示,銀行創(chuàng)造的利潤(rùn)多,并不能代表其貢獻(xiàn)就大。“與銀行利潤(rùn)增長(zhǎng)相比,實(shí)體經(jīng)濟(jì)狀況的艱難超過(guò)以往任何一年,這是一種不正常的現(xiàn)象。”中國(guó)人民大學(xué)金融學(xué)院副教授王常齡如此表示。

在其看來(lái),銀行的高利潤(rùn)來(lái)源于其對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的壓榨以及存款人利益的損害。“負(fù)利率時(shí)代,存款人的收益應(yīng)該有所保障,但現(xiàn)在我們看到的是,企業(yè)的貸款利率越來(lái)越高,存款人的收益停滯不前,銀行卻賺得越來(lái)越多。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,根本原因是國(guó)內(nèi)銀行機(jī)構(gòu)的壟斷經(jīng)營(yíng)、國(guó)家定價(jià)缺失、不平等議價(jià)的出現(xiàn)。”

王常齡表示,雖然對(duì)銀行來(lái)說(shuō),借助現(xiàn)今的壟斷優(yōu)勢(shì)賺得利潤(rùn)無(wú)可厚非,但是實(shí)體經(jīng)濟(jì)才是支柱,如果過(guò)分?jǐn)D壓,必然會(huì)讓資本成為無(wú)源之水,高利潤(rùn)時(shí)代也將難以為繼。銀行應(yīng)謹(jǐn)慎為之。

而針對(duì)高管薪酬,中央財(cái)經(jīng)大學(xué)銀行業(yè)研究中心主任、金融學(xué)院教授郭田勇表示,金融業(yè)本身平均收入就比較高,給高管定薪,應(yīng)該綜合考慮是高管能力高還是經(jīng)濟(jì)環(huán)境好等因素才出現(xiàn)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),不能夸大高管的盈利貢獻(xiàn)。

發(fā)布時(shí)間:2011-12-05 10:41:13
 
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