“天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙，人茫茫，心涼涼，老板沒發(fā)年終獎”……每到年底，總有一個糾結(jié)的話題讓人為之牽腸掛肚——年終獎。眼看著2012就要到來，有關(guān)年終獎的討論變得越發(fā)熱烈。在新浪微博上，年終獎已連續(xù)多天占據(jù)熱門話題榜。從27個月工資到墓地，形式多樣的年終獎不斷刺激著微博網(wǎng)友的神經(jīng)。

年終獎之創(chuàng)意無極限

1、最雷人年終獎：棺材+墓地

今年流傳最廣、最雷人的年終獎創(chuàng)意，非“棺材”莫屬。有消息稱，一家公司提供的棺材，一人大小，里面墊著黃色的紗布。這種棺材，和42英寸的大液晶電視一起，同列該公司頭彩。該公司老板也特意制作了一個平面棺材圖，將圖帶到了年終獎發(fā)獎現(xiàn)場，員工看圖后，如果需要棺材的話，會有專人送到家里。如果不需要的話，可以當場捐獻。

正當大家圍繞這口棺材展開激烈討論之際，網(wǎng)友“zhushenlin”爆料：看看我們的年終獎！?。∷麅上?，超市卡一張，墓地兩個……哎呀，再談錢，真是弱爆了啦~”

微點評：年獎至尊，升官發(fā)財，棺材一出，誰與爭鋒！

2、最遙不可及年終獎：27個月工資

日前微博熱傳，一汽大眾將發(fā)放相當于27個月工資的年終獎。有媒體向一汽大眾證實，該公司今年年底確實發(fā)放了27個月工資作為分紅，但不是以全額工資作為基數(shù)，而是發(fā)放27個月的基本工資，即使普通員工也能領(lǐng)8萬年終獎。

微點評：山外青山樓外樓，27月年終獎惹人愁！

3、最體貼年終獎：30天全薪年假

無獨有偶，中國世代投資集團董事局主席禹晉永此前也微博上曬了一回年終獎。“今天提前給員工發(fā)放年終獎，我講到要讓大家充分把公司的利潤分享，元旦節(jié)后我們就放年假，和往年一樣正月十六后再上班，大家歡呼雀躍奔走相告；一個小姑娘哭了，我問她你是嫌年終獎少還是在為金正日吊喪？她說都拿到6位數(shù)了，沒有想到這么多，所以激動得哭了，人事總監(jiān)悄悄告訴我，她是拿得最少的。”鑒于之前的“野雞大學(xué)”風波，禹晉永此條招致大量爭議，有網(wǎng)友質(zhì)疑：“吹牛可以不上稅，發(fā)獎金可是要交所得稅的。稅局的朋友出來說說他們得交多少稅？”

微點評：各位老總，您那還招人嗎？

4、最與時俱進年終獎：微博影響力

有人在微博上表示：居然有老板用微博影響力發(fā)年終獎！在天涯發(fā)現(xiàn)一牛帖，老板用微博影響力給員工發(fā)年終獎，誰指數(shù)最高，就給誰發(fā)10萬！他們公司居然還有女童鞋發(fā)大腿照、征婚照提高指數(shù)…以哥的微博影響力，要是去這家公司，鐵定能拿下10w！會有這么便宜的事嗎，哥表示懷疑。

微點評：微博影響力，誰說哥不在乎！

年終獎之微言無忌

@劉勘：沒有加薪，沒有升職，連年終獎金都被取消了，打算借酒澆愁一回。有人帶了瓶酒來，大家一看那酒的名字，眼淚就都撲簌簌地往下掉開了，還有人頓時抱頭痛哭了一場，那酒的名字叫：老白干……

@穆博IT公司資訊：每年4月發(fā)年終獎的愛立信R&D，今年提前在年底頒發(fā)年終獎，根據(jù)每人績效20~30個月不等。這是自從2005年愛立信福利制度改革之后，今年是年終福利最豐厚的一年。之前一直盛傳子虛烏有的消息竟然成真，很多同事直呼難以置信……公司到底怎么了，預(yù)示著2012會發(fā)生什么嗎？

@硝煙靈魂：天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙，日慌慌，夜悵悵，除了公司就是床，人茫茫，心涼涼，老是想著年終獎，風揚揚，月朗朗，明天我一定要變強。楊文 

【來源：揚子晚報】

【編輯：漫步】